岗位职责：
1、负责人力资源信息系统运维与系统权限配置管理，及时响应系统故障并进行快速处理；
2、推进人力资源信息化系统平台项目建设，并依据项目管理流程开展项目全周期管理；
3、持续优化各人力资源信息系统，提升系统操作便捷性及系统运行速度；
4、进行用户系统操作管理，编写和管理用户操作手册，有计划地开展系统用户培训。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
 
2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业；
 
3、通过大学英语四级者优先；
 
4、学生干部、成绩班级排名前20者优先。
投递方式：