工作要求：
1、2年以上企业管理培训项目开发维护经验；
具有一定的管理培训工作经验，熟悉培训流程和行业现状；
能针对企业需求制定培训方案并实施；
2、熟悉PPT、Photoshop、Word、Excel等办公软件的使用；
3、具有良好的倾听、沟通与表达能力，维系培训项目客户关系；
4、快速的学习能力，能够快速了解公司业务和产品。
态度：
1、工作认真专心、专注，责任心强，善于创新，并能适应项目需要的出差。
2、善于协调、沟通，具有良好的团队合作精神。