薪资待遇：年薪120000-200000元
任职要求：
年龄在40周岁以下，本科及以上学历，学习能力强，有较好的团队精神和协作能力，从事过办公室工作或者从事过人力资源管理工作的优先。
岗位职责：
负责贯彻公司领导指示，做好公司上传下达工作，及时向领导反映各项工作的进展情况，做好部门间的综合协调工作；
根据公司发展目标，负责起草年度工作计划，年度工作总结和其他重要文稿；
负责全公司日常行政事务管理，协助领导做好日常工作、活动的计划、组织、领导与协调控制工作；
做好公司企业文化建设与宣传工作；
具备一定的写作能力，熟悉办公自动化。