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苏州市公立学校教师招聘

苏州市公立学校教师招聘启事 为促进教育事业的不断发展，苏州市决定招聘一批优秀的公立学校教师。现将有关事项启事如下： 一、招聘对象 苏州市范围内符合条件的高校应届毕业生和符合以下条件的优秀教师： 1.具有相关专业的学士及以上学历； 2.具有良好的综合素质和教学能力； 3.具有团队合作精神和较强的沟通能力； 4.具有较强的学习能力和适应能力。 二、招聘要求 1.具有相关专业的学士及以上学历； 2.具有良好的思想政治素质和职业道德； 3.具有优秀的教学能力和教学经验； 4.具有团队合作精神和较强的沟通能力； 5.具有较强的学习能力和适应能力。 三、招聘流程 1.发布招聘信息：在苏州市教育信息化平台和苏州教育微信公众号上发布招聘信息； 2.报名与筛选：通过线上或线下方式接受报名，根据招聘要求筛选符合条件的应聘者； 3.面试：筛选符合条件的应聘者进行面试，根据招聘要求确定聘用人选； 4.体检：对聘用人选进行体检； 5.签订聘用合同：与聘用人选签订聘用合同，确立师生关系。 四、福利待遇 1.为招聘的优秀教师提供丰厚的薪资待遇和完善的社会保险制度； 2.为招聘的优秀教师提供丰富的教育培训和职业发展机会； 3.为招聘的优秀教师提供良好的工作氛围和和谐的工作生活环境。 五、其他事项 1.报名时间：自信息发布之日起至2023年2月28日； 2.报名方式：应聘者可以通过线上或线下方式提交个人简历和相关材料； 3.面试时间和地点将通过电话或短信方式通知； 4.聘用人选由苏州市教育委员会根据招聘要求进行筛选和确认，并最终确定。 我们希望招聘一批优秀的公立学校教师，为苏州市的教育事业作出贡献。如果你对教育事业充满热情，具有优秀的教学能力和教学经验，欢迎加入我们。

苏州公立学校招聘教师信息

苏州公立学校招聘教师信息 尊敬的求职者： 苏州公立学校现招聘教师，具体要求如下： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、语言学等相关专业背景； 2. 具备教学经验和学科知识，并取得相应学历和证书； 3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够胜任教学工作； 4. 教师证齐全，具有相应的教师资格证书； 5. 年龄一般在30岁以下，特别优秀的可以适当放宽。 岗位职责： 1. 负责学科的教学工作，包括授课、评估学生成绩等； 2. 参与学校教学管理和科研工作，不断提高自己的教学水平和研究能力； 3. 维护与学生和家长的良好关系，及时回应学生问题，并积极参与学生的成长和发展。 以下条件之一的求职者优先考虑： 1. 知名高校博士毕业生； 2. 具有丰富教学经验的硕士毕业生； 3. 有出色科研能力的硕士毕业生； 4. 优秀的本科生，特别优秀的可以适当放宽条件。 工作地点：苏州城区和园区。 如果符合以上要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入。 联系方式： 人事部门：XXX 邮箱：XXX 地址：XXX

苏州小学教师招聘2021公告

苏州小学教师招聘2021公告 为更好地履行教育教学职责，提高苏州地区的小学教师素质，苏州市教育局决定招聘小学教师。现将有关事项公布如下： 一、招聘对象和条件 1.招聘对象为全日制普通高等教育本科及以上学历的应届毕业生，或取得相应学历的往届毕业生。 2.具有苏州地区的户籍或人事关系在苏州地区的人员(人事关系证明材料需证明你与苏州地区企业或学校建立了工作关系)。 3.具有较强的教育教学能力和良好的职业道德，热爱教育事业，愿意为苏州地区的教育事业做出贡献。 4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。 5.具备小学及以上教师资格证书。 二、招聘计划和职位要求 1.招聘计划：苏州市教育局直属小学计划招聘100名小学教师。 2.职位要求：(1)思想政治素质好，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，忠诚教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。 (2)具有小学及以上教师资格证书，并取得相应学科教学能力证明。 (3)具备一定的语言学基础，能够胜任小学英语、语文等学科的教学工作。 (4)具有较强的教学能力和教学素质，擅长开展教育教学活动，能够适应小学教学特点，注重学生个体差异，促进学生全面发展。 (5)具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够撰写高质量的教案和教学反思，并能够及时完成学校的各项教学任务。 三、招聘程序 1.报名时间：2021年8月20日至8月25日。 2.报名方式：应聘者请将个人简历、教师资格证书、教学能力证明、户口簿、身份证、一张正面免冠照片发送至指定邮箱，邮件标题注明“小学教师招聘”。 3.面试时间和地点：另行通知。 4.考察和体检：根据招聘计划和招聘标准，对应聘者进行考察和体检。 5.聘用：经考察和体检合格的应聘者，由苏州市教育局根据招聘计划和职位要求，办理聘用手续，并签订聘用合同。 以上就是苏州小学教师招聘2021公告的具体内容，希望有所帮助。

苏州最新小学教师招聘

苏州最新小学教师招聘启事 为更好地满足苏州地区的教育需求，苏州外国语学校决定招聘小学教师。以下是本次招聘启事的主要内容： 一、招聘对象 本次招聘的对象为具有小学及以上学位的全日制本科生、研究生和博士生。招聘的人员应当符合以下条件： 1. 具有小学教师资格证书； 2. 具有良好的思想政治素质、职业道德和教育素质； 3. 具有扎实的学科知识和教学技能； 4. 具有良好的团队协作能力和沟通能力； 5. 具有较强的学习能力和创新意识。 二、招聘岗位职责 1. 在教学岗位上，根据学校规定的教学计划和课程要求，积极开展教育教学工作； 2. 负责学生的思想政治教育和品德教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观； 3. 负责学科的教学质量监控和评估，及时发现和改进教学方式和方法； 4. 参与学校其他各项工作，如会议、活动、培训等。 三、招聘要求 1. 具有小学教师资格证书； 2. 具有良好的思想政治素质、职业道德和教育素质； 3. 具有扎实的学科知识和教学技能； 4. 具有良好的团队协作能力和沟通能力； 5. 具有较强的学习能力和创新意识。 四、薪资待遇 1. 薪资待遇：小学教师岗位工资及相关福利待遇按学校规定执行； 2. 奖金福利：根据个人表现和绩效，学校给予适当的奖金和福利。 五、招聘程序 1. 发布招聘信息：苏州外国语学校将招聘信息在校内网站和微信公众号上发布； 2. 报名截止日期：2023 年 3 月 31 日； 3. 面试和考察：通过报名者初步筛选后，学校组织面试和考察，综合考虑应聘者的综合素质和能力； 4. 体检和录用：通过面试和考察的应聘者，学校进行体检，并根据学校规定录用。 以上是本次小学教师招聘启事的主要内容。欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您共同为苏州地区的教育事业做出贡献！

苏州教师招聘2020公告小学

苏州教师招聘2020公告小学 为更好地保障苏州地区的教育事业，苏州地区各学校需要招聘教师。为了帮助更多人实现教师梦，苏州教育局发布了2020年教师招聘公告，以下是具体内容： 一、招聘对象和条件 1.招聘对象：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和综合素质，具有相应的教育专业背景、教师资格证书，符合以下条件的人员： (1)苏州地区的中国公民； (2)年龄在18岁及以上； (3)具有本科及以上文化程度； (4)具备相应的教育专业背景； (5)具有小学及以上教师资格证书； (6)身心健康，具有较强的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。 2.招聘条件： (1)具有相应的教师资格证书； (2)具有小学及以上文化程度； (3)年龄在18岁及以上； (4)具有良好的职业道德和高尚的情操； (5)具有较强的教学能力和良好的沟通能力； (6)具有较强的责任心和团队合作精神； (7)苏州地区户籍或人事关系在苏州地区的人员优先考虑。 二、招聘程序 1.发布招聘信息：苏州教育局将在苏州教育信息化平台、苏州教育人才招聘网站等发布招聘信息。 2.报名和材料审核：应聘者需填写《苏州市小学教师招聘报名申请表》，并提供以下材料的复印件和证明材料： (1)教师资格证书； (2)身份证； (3)户口本； (4)学历学位证书； (5)职称证书； (6)相关证明材料(如英语等级证书、钢琴等级证书等)。 3.面试：根据招聘要求，组织面试，应聘者需在规定时间内参加面试，具体时间、地点和要求将根据招聘信息另行通知。 4.体检：对通过面试的应聘者进行体检。 5.考察：对体检合格的应聘者进行考察，主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作表现等方面的情况。 6.公示：根据招聘程序，对考察合格人员进行公示。 三、其他事项 1.招聘过程中，苏州教育局将电话或短信与应聘者联系，及时告知招聘进展和注意事项。 2.应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，如与事实不符，的一切后果由应聘者自负。 3.报名截止日期为2020年9月15日。 以上就是苏州教育局2020年教师招聘公告小学的具体内容，希望可以帮助更多人实现教师梦。

2020苏州小学老师招聘条件

2020苏州小学老师招聘条件如下： 1. 具有相应的教育专业学历和学位证书，并取得幼儿教育或小学教育等相关教育领域的资格证书。 2. 具有良好的职业道德和教育理念，热爱教育事业，忠诚于教育事业，具有较强的责任心和使命感。 3. 具有相应的教学经验，并取得良好的教学成绩，有一定的教学能力和教学研究水平。 4. 具有良好的沟通能力、协作精神和团队合作精神，能够与学生和家长进行有效的沟通和协作。 5. 具有良好的心理素质，具有较强的适应能力和抗压能力，能够承受工作压力和挑战。 6. 具有相应的法律意识，遵守相关法律法规，维护学校和学生和家长的权益。 此外，学校还要求应聘者具备以下条件： 1. 具有良好的思想政治素质和道德品质，思想政治表现积极向上，没有违法行为记录。 2. 具有良好的身体素质和健康状况，具有健康证明。 3. 具有相应的教育信息化素养，能够熟练使用教学软件和工具。 4. 具有相应的学科知识和教育理论素养，能够胜任所应聘学科的教学任务。 5. 具有良好的英语能力，能够流利地进行英语口语和书写。 总之，作为苏州小学老师，您需要具备优秀的教育专业素养、良好的职业道德、优秀的沟通能力、协作精神和心理素质，同时还需要具有相应的教学经验和信息化素养。如果您满足这些条件，欢迎投递您的简历，与我们一起探讨您的教育梦想。

苏州公立小学老师招聘

苏州公立小学老师招聘 近年来，苏州的教育事业取得了长足的发展，为了推进苏州教育的高质量发展，苏州公立学校老师招聘活动也在不断开展。本文将介绍苏州公立小学老师招聘的一些基本情况和注意事项。 一、招聘对象和条件 苏州公立小学老师招聘的对象一般要求是苏州户籍或已在苏州工作的人员，并具备以下条件： 1.具有相应的教育专业学历和教师资格证书； 2.年龄在18-35岁之间； 3.具有良好的综合素质和职业道德，并取得良好的教育教学成果； 4.具有团队合作精神和强烈的责任心； 5.有较强的学习能力和适应能力。 二、招聘流程 苏州公立小学老师招聘一般包括以下几个步骤： 1.发布招聘信息：学校会在官方网站或社交媒体平台上发布招聘信息，包括职位描述、招聘对象、条件等信息； 2.报名与筛选：应聘者可以通过官方网站或社交媒体平台进行报名，学校会根据条件对应聘者进行筛选； 3.面试：通过筛选的应聘者将参加学校组织的面试，学校会根据面试表现确定招聘人选； 4.体检：招聘人选需要进行体检； 5.签订聘用合同：学校与招聘人选签订聘用合同，确定工作职责、薪酬待遇等。 三、注意事项 1.应聘者要仔细阅读招聘信息，明确招聘对象、条件、流程等，避免漏报或误报； 2.应聘者需准备好相应的材料，如教师资格证书、教育专业学历证明、工作经历证明等； 3.应聘者应对自己的面试表现有所准备，了解学校的教学特点、教育理念等，以便更好地适应学校的工作环境； 4.应聘者要注意保护自己的权益，如薪酬、福利、工作环境等，避免受到欺诈或侵害。 苏州公立小学老师招聘是一个竞争激烈的过程，需要应聘者充分了解学校的需求和要求，做好充分准备，才能有机会成为学校的老师。

苏州公立小学教师招聘信息网

苏州公立小学教师招聘信息网 苏州公立小学教师招聘信息网是一个专门为苏州公立小学教师招聘提供信息的网站，为广大小学教师提供了一个便捷的交流平台，方便他们进行求职和招聘。 苏州公立小学教师招聘信息网提供最新的苏州公立小学教师招聘信息，包括职位描述、职位要求、薪资待遇、联系方式等信息。同时，网站上还提供各种小学教师招聘信息，包括小学教师招聘考试历年真题、小学教师招聘考试辅导课程、小学教师招聘考试模拟试题等。 苏州公立小学教师招聘信息网还提供各种小学教师招聘相关的论坛和博客，让小学教师可以在网站上自由地交流和分享信息，同时也可以借助这些论坛和博客了解其他小学教师的求职和招聘情况，为自己的求职和招聘做好准备。 苏州公立小学教师招聘信息网是一个为苏州公立小学教师招聘提供全面、及时、丰富的信息交流平台，为广大小学教师提供求职和招聘的帮助和支持。
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