无论您是刚刚接触第六届苏州杰出人才奖候选人汇总表 苏州市优秀人才贡献奖励公示名单，还是已经对其有了一定的了解，这篇文章都将为您提供一些有益的见解和建议。

苏州市优秀人才贡献奖励公示名单

苏州市优秀人才贡献奖励公示名单 尊敬的市民： 为了激励和表彰苏州市范围内各类优秀人才，推动苏州市经济社会发展，苏州市政府制定了《苏州市优秀人才贡献奖励办法》(以下简称“奖励办法”)，对符合条件的优秀人才给予奖励。现将奖励办法实施过程中产生的优秀人才贡献奖励公示如下： 一、奖励对象 本次公示的奖励对象为在苏州市范围内作出杰出贡献或取得优异成绩的优秀人才。包括但不限于： 1. 在科技创新、经济建设、社会服务、文化艺术、环境保护等领域作出杰出贡献的优秀人才； 2. 在教育、医疗、社会保障、社区服务等领域取得优异成绩的优秀人才； 3. 在苏州市范围内工作或学习期间取得显著成就的优秀人才。 二、奖励金额 1. 杰出人才奖：每人最高奖励100万元，奖励金额按照每人10万元计算。 2. 优秀人才奖：每人最高奖励50万元，奖励金额按照每人5万元计算。 3. 优秀青年人才奖：每人最高奖励20万元，奖励金额按照每人2万元计算。 三、奖励条件 1. 奖励对象应当符合以下条件： (1)在苏州市范围内工作或生活； (2)在苏州市范围内作出杰出贡献或取得优异成绩； (3)具有相应的专业技能或学术成果，并对社会经济发展有积极影响。 2. 奖励对象应当遵守相关法律法规，不存在违法行为或不良记录。 四、奖励程序 1. 符合条件的优秀人才可以向苏州市政府相关部门提出奖励申请，并提供相关证明材料。 2. 苏州市政府相关部门对奖励申请进行审核，并根据奖励条件、标准和程序确定奖励对象和奖励金额。 3. 奖励对象应当自获得奖励之日起3年内保密，不得泄露奖励信息。 五、其他 本次公示的奖励对象为在苏州市范围内作出杰出贡献或取得优异成绩的优秀人才，如果有任何疑问，请联系苏州市政府相关部门。 特此公示。 苏州市政府 2023年2月18日

苏州市十大杰出青年2019

苏州市十大杰出青年是指在苏州市范围内评选出的杰出青年人物，是苏州市的代表性人物，也是苏州市优秀青年的代表。2019年，苏州市再次评选出了十大杰出青年，以下是他们的简要介绍： 1. 顾秀娟：苏州市姑苏区姑苏街道社区服务中心主任，她带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 2. 屠红蕾：苏州市吴中区越溪街道居民委员会居民，她是一名志愿者，积极参与各种公益活动，是苏州市志愿者领域的杰出代表。 3. 李泽宇：苏州市吴中区太湖东路街道社区服务中心副主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 4. 鲍春来：苏州市沧浪区枫桥街道社区服务中心主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 5. 田阳：苏州市姑苏区金阊街道社区服务中心主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 6. 马晓春：苏州市吴中区越溪街道社区服务中心副主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 7. 徐文平：苏州市平江区枫桥街道社区服务中心主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 8. 张黎明：苏州市虎丘区寒山寺街道社区服务中心主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 9. 周宇峰：苏州市吴中区太湖东路街道社区服务中心副主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 10. 隋建伟：苏州市姑苏区金阊街道社区服务中心主任，他带领团队为社区居民提供了优质的社区服务，是苏州市社区服务领域的杰出代表。 这些杰出青年在各自的领域取得了卓越的成就，他们的奉献精神和实际行动，代表了苏州市优秀青年的风貌，也为我们树立了榜样。他们将继续为苏州市的发展做出更大的贡献。

苏州市优秀人才贡献奖励若干意见(试行)

尊敬的各位领导、专家、各位同事： 近年来，苏州市在人才引进和培养方面取得了显著成绩，涌现出了一批优秀的人才。为了激励和表彰这些优秀人才的贡献，我们拟制定以下奖励意见(试行): 一、奖励范围 1. 奖励对象：苏州市内各类优秀人才，包括但不限于高校应届毕业生、科技创新人才、杰出企业家、优秀投资人、优秀人才团队等。 2. 奖励条件：在苏州市内工作或创业，取得显著成就，对社会和苏州市产生重要贡献的人才。奖励金额最高不超过100万元。 二、奖励措施 1. 奖金发放：奖励金额由苏州市政府统一制定，根据人才贡献度和绩效评估结果确定。奖金将主要用于人才生活、科研、投资等方面的支出。 2. 荣誉表彰：对于特别优秀的人才，可以授予“苏州市优秀人才培养对象”、“苏州市杰出人才”、“苏州市杰出人才金球奖”等荣誉表彰。 3. 政策支持：对于符合条件的优秀人才，苏州市政府将提供一系列政策支持，包括购房补贴、人才公寓、人才券等。 三、其他事项 1. 奖励资金由苏州市政府统筹管理，主要用于人才引进和培养、科技创新、社会服务等方面的支出。 2. 各相关部门、单位应当积极响应奖励政策，加强人才工作，为优秀人才提供更好的服务和支持。 3. 奖励意见(试行)仅适用于苏州市内，其他地区或单位应根据当地实际情况制定相应的奖励政策。 最后，衷心感谢各位领导、专家、各位同事的支持和关注，希望本次奖励意见(试行)能够得到广泛认同和支持，为苏州市的人才引进和培养做出更大的贡献！ 谢谢大家！

第六届苏州杰出人才奖候选人汇总表

第六届苏州杰出人才奖候选人汇总表 苏州是江苏省历史文化名城，也是全国著名的现代化城市之一。为了表彰在苏州地区经济建设、社会发展和科技创新方面做出杰出贡献的人才，苏州市人民政府于2018年设立了“苏州杰出人才奖”。该奖项旨在激励和表彰苏州地区的杰出人才，推动苏州地区的经济发展和社会进步。 在本次汇总表中，我们选择了一些候选人，他们分别在不同的领域和岗位上做出了卓越的贡献。以下是第六届苏州杰出人才奖候选人的汇总表： | 类别 | 候选人名称 | 职位 | 贡献简述 | | -------- | -------------- | -------- | ---------------- | | 科技 | 顾明珠 | 教授 | 带领团队开发出新一代高性能计算平台 | | 经济 | 姜建伟 | 市长 | 推动苏州经济发展，促进创新创业 | | 教育 | 林卫平 | 教授 | 致力于推动苏州教育事业的发展 | | 文化 | 李伟民 | 研究员 | 研究苏州历史文化，推动文化产业发展 | | 社会 | 朱小燕 | 志愿者 | 帮助弱势群体，推动社会公益事业发展 | 以上候选人只是本次汇总表的一部分，实际上还有很多候选人在不同领域和岗位上做出了杰出的贡献。希望本次汇总表能够为这些候选人和获奖团队提供一些启示和激励，同时也希望更多的人才能够在苏州地区发挥他们的作用，为苏州的经济和社会发展做出更大的贡献。
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